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校团委创新考核评分办法助推党建目标考核工作顺利开展
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为有效促进党建目标责任考核工作的顺利开展,增强考核过程的公平性、科学性和可操作性,校团委着力创新考核评分形式,于近期在学生活动中心会议室召开了基层团委校园文化精品建设工作汇报会,为各学院文化精品建设工作现场打分,对学院党建目标考核中的相关内容进行了考核。

近年来,校团委把“文化育人工程”作为我校共青团工作的重点,注重将大学生思想引导与价值引领相结合,把社会主义核心价值观与现代大学精神相融合,打造出以学生版话剧《立秋》为代表的优秀校园文化精品。2015年校团委将校园文化精品建设工作作为全校共青团工作重点列入党建目标考核项目。

汇报会上,校团委负责人首先明确了积极打造校园文化精品的考核工作具体量化标准,以“围绕学校发展、结合专业特色、凸显育人功能、传承文化内涵,创造出的校园文化精品有新意、有亮点。”为评分标准,要求各学院分团委负责人做到打分有标准,扣分有依据。各学院分团委负责人逐一上台,结合视频、ppt等图文影音展示手段分别从学院发展实际、传统文化底蕴、优势文化资源、显著活动成效等方面,简要汇报展示了本学院的校园文化精品项目建设情况和形成的特色化成果。汇报结束后,由校团委领导班子和各分团委负责人组成根据“日常活动效果督查+年底综合考察”相结合、“现场陈述展示+汇报总结材料”相结合的原则对各学院的党建目标责任考核中校园文化精品建设工作进行了现场评分。

此次考核评分方法是进一步规范和完善考核制度,创新考评办法的一次有效尝试,促进了目标考核工作的规范化和科学化。考核评分过程进一步突出民主评价,增强了考核的客观性,考核公平公正进一步凸显。同时,工作考核汇报会也成为了各学院文化精品成果的一次集中展示和团学工作经验交流的延伸平台,有效激发了基层党建带团建工作的活力。(校团委供稿)

 
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